时间:2022-07-20 10:20:15
友邦保险在1992年进入国内市场时引入了代理人制度,随后,代理人逐步成为寿险产品的第一大渠道。各大保险公司的保险代理人规模与市场占有率成正比。2017年中国寿险市场3成的保单,是由中国人寿()和中国平安()售出的,其他数十家保险公司分享个位数的份额。相应的,中国人寿和中国平安2017年的代理人规模分别达到万人和126万人。同年,新华人寿的保费收入排名第6,代理人数量只有万人。
记者了解到,业内率先启动寿险改革的中国平安,正通过“产品+渠道”双轮驱动,运用科技赋能,打造数字寿险新模式。其中,通过落地数字化“三好五星”评价体系,实现“高素质、高绩效、高品质”的“三高”代理人队伍打造。该体系围绕“业绩好、质量好、行为好”,通过增员、培养、产能、绩效、管理五条线的评分,赋能营业部及代理人日常经营。而作为寿险“1+4”数字化渠道的改革重点,平安人寿超50%的营业部达成“三好五星”潜力及以上标准,营业部经营管理水平提升明显。
自改革以来,平安持续推动单一代理人渠道向多渠道转型,以4大渠道并重推动渠道结构调整,为寿险业务的高质量发展奠基。代理人渠道转型之外,平安银行优才、社区网格化、下沉渠道三大创新渠道贡献的NBV占比持续提升。
寿险和重疾险方面,平安将面临友邦的直接对决。2019年年底,友邦将平安集团联席CEO李源祥挖到了自己公司担任CEO兼总裁。李源祥是在平安推动代理人改革的关键人物,现在他的新任务也很明确,用友邦人寿总经理张晓宇的话说,“接下来最大的任务是区域扩张”。此外,同样获得独资牌照的寿险公司还有安联保险,它是欧洲最大的保险公司。
“寿险业务需要长期经营,平安也是长期的业务。我们寿险去年贡献亿元的营运利润,的ROE,整个中国寿险市场,一定是全球最大的寿险市场。我们平安平均的保单是年,所以必须要从长期来看。战略上,平安寿险改革,实行的是四个渠道加三个产品策略,并且我们是第一家推动发展高质量代理人的公司,今年是第三年,也是最后一年的改革,成效会逐渐显现。”陈心颖进一步表示。
一是新银保渠道(也称银行优才渠道)。平安银行与平安寿险合作推出新银保模式,打造“私人银行理财经理”队伍。目前该队伍已招募超300名精英理财经理,近全员拥有本科以上学历。据采访了解,目前新银保模式已从7家试点分行扩展至19家,从试点来看,首批精英队伍产能初显,该支队伍产能是普通寿险代理人的2-3倍。平安银行有近110万财富客户,未来发展潜力较大。
据数据显示,板块内的平安银行涨超3%,招商银行、农业银行、邮储银行、兴业银行、中信银行涨超2%,工商银行、建设银行、中国银行、交通银行涨超1%。银行龙头股排名前十股票一览表(总市值):涨跌幅...
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