时间:2022-06-28 10:34:46
(二)广泛开展校园招聘活动。各高校要组织学生积极参与教育部“校园招聘月”、“国聘行动”等有关活动和天津市“津英就业”系列高校毕业生专场招聘活动。为中小企业、民营企业等进校招聘提供便利,不得设置限制条件,做好招聘对接服务。确保活动场次数,在2022年3月到5月的招聘高峰期,每校每天至少举办1场招聘相关活动。
(三)促进网络招聘市场建设。健全完善天津市大中专就业信息服务平台和“津校招”公众号,积极对接教育部“24365校园网络招聘服务”平台,推进就业信息联通共享。各高校要建设维护好用人单位需求库、毕业生求职意向库等,及时发布专业设置和生源信息,加强网络招聘服务,促进线上线下招聘相结合,提高招聘成功率。
四川省通过政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园全方位提升高校学生就业质量。58同城也积极发挥资源、技术、品牌等优势,通过专业详实的就业数据报告、58职教等产品及服务,为就业群体高质量就业保驾护航。
在做好疫情常态化防控的前提下,北京还将在各院校集中开展“公共就业服务进校园”活动,开展“六进”服务活动,即政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园和困难帮扶进校园,推动公共就业服务向校内延伸。(记者杜燕)
据悉,江苏将通过政策享受进高校、创业服务进高校、创业指导进高校、招聘服务进高校和培训见习进高校五大举措,帮助大学生实现更加充分更高质量创业就业。比如,搭建大平台,将多元招聘服务送进校园。通过江苏智慧就业云平台、江苏高校毕业生智慧就业平台、高校毕业生精准招聘平台即时向大学生发布。充分运用“互联网+求职招聘”服务手段,精准匹配大学生求职意愿与企业岗位需求,通过网络招聘、短视频、直播带岗等方式全天候为大学生做好招聘服务。同时,开发创业培训项目、拓展职业指导内容、扩大就业见习规模。
“百日冲刺”期间,教育部会同各地各高校和12家社会招聘机构,集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动,为毕业生提供大量就业岗位信息。教育部19个分行业就指委会同相关行业协会广泛汇集行业资源,举办系列分行业专场招聘会。各地广泛汇集地方资源,举办系列区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会。各高校持续举办线上或线下校园招聘活动,确保各类招聘活动不断线。
“建了一个00后Web3学习群,相互之间共享Web3新闻资讯和教学资源,每星期日晚开Twitter Spaces探讨,感兴趣的联系我。”近期,还在念大三的Michel在社交网络平台发布了这番话以后,一大串“稳中求进群”的...
“上大元宇宙”服务平台,是通过上海美术学院的蒋飞教师带领着七位硕士研究生互相配合的作品。由于新冠肺炎疫情,上海交大从三月份正式开始校园封闭管理。从而蒋飞萌发出打造一个服务平台,为隔离中的老师学生提供一个更为轻松愉快的社交...
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又有一家小公司跑路了。没错,就在前两天又一家二清机构合伙人携款1000多万跑路了。 这次的主角名字叫天津福刷,据其公司公告称卷款1000多万跑路!因为商户交易迟迟无法到账在11月24日该公...