时间：2022-06-22 09:24:17
机关事业单位编制内劳动合同制职工在参加机关事业单位养老保险后，改革前参加企业职工基本养老保险的个人缴费本息予以封存，并按规定计息，在本人退休（职）时一次性发给参保人员，不计入养老金新老办法标准对比范围。
退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险基金列支、参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金的领取人群是企事业单位职工，退休金的领取人群是机关单位人员（主要是国家公务员）。
养老金，即养老保险，是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证其基本生活需要的社会保障制度，它是社会保障制度的最重要内容之一。我国养老保险按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。近日，国务院发布《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》。
对目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的单位，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险制度。
第二点是面向的人群不同，所谓的退休金，当时呢是主要针对的是机关事业单位的人员所建立的，而养老金则是面向普通民众所建立的，他们对于参保人的职业不做限制，比如说我国的农民可以缴纳城乡居民养老保险，而企业的职工则可以参加城镇职工养老保险。
对此，人社保社会保险事业管理中心给出的肯定答复是：中断之前的所有养老保险，职工的权益并不会受到任何的影响，虽说中断不会影响之前的养老保险权益，但是长期中断不进行缴费的话，可能会对未来的养老金产生影响。毕竟，在养老保险中，一直都遵循多缴多得，长缴多得的原则。因此，我们的社保中断的时间越长，在缴费水平相当的情况下，养老金则会变的越来越少。
机关事业单位养老保险制度改革后，符合特殊工种退休条件的工作人员，在改革过渡期内按老办法计发养老金，改革前从事特殊工种的工作年限按规定折算工龄，最长不得超过5年；按新办法计发养老金，特殊工种工作年限不折算工龄或缴费年限。