时间:2022-06-06 14:59:05
2022年1月26日,公司召开第三届董事会第五次会议与第三届监事会第四次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
公司对《激励计划》中激励对象名单及授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》及其摘要的相关规定,调整后的激励对象均符合公司《激励计划》及其摘要,以及相关法律法规所规定的激励对象的条件,激励对象的主体资格合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此同意《关于调整公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》的相关内容。
同时,根据《指导意见》第三条第九款规定,对重点领域和严重失信行为实施联合惩戒,其中包括故意侵犯知识产权的严重失信行为。“侵犯知识产权的犯罪行为包括假冒注册商标罪、侵犯商业秘密罪等,上述案件当事人所实施的刑事违法行为,属于《指导意见》所规定的故意侵犯知识产权的行为,符合需要实施严重违法失信名单管理的规定。”陈柳西表示,基于上述分析,宁波市市场监管部门将上述当事人列入严重违法失信名单具有合法性。
本次拟授予股票增值权的激励对象为公司股东大会审议通过的激励对象名单中的人员,符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
除上述情况外,公司本次授予事项与已披露的激励计划不存在差异。公司监事会对调整后的激励对象名单进行了核实,公司独立董事就此发表了同意意见。本次调整属于股东大会授权范围内事项,无需再次提交股东大会审议,调整程序合法、合规。
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