预留授予的限制性股票各年度公司层面解除限售业绩条件

时间：2022-04-13 15:45:01

RSU：对激励对象授予股票的一种承诺，在授予日激励对象并未实质获得股票，只有在激励对象满足特定条件时才将股票过户给激励对象。由于等待期激励对象并未真正持有股份，所以也没有分红权、投票权、表决权。在解限后，可以权益结算，也可以现金结算。

3.本次可解除限售条件的限制性股票激励对象共125人。首次授予可解除限售条件的限制性股票激励对象为123名，预留部分授予可解除限售条件的限制性股票激励对象为20名。其中，18人首次授予及预留授予均满足解除限售条件。

股票增值权是指公司授予激励对象在未来一定时期和约定条件下，获得一定数量的股票价格上升带来收益的权利。股票增值权的行权期一般比较长，这样有助于约束激励对象的短期行为，这种情况多适用于现金流充裕且发展稳定的公司。

股票期权是指在经过股东大会同意，公司与被激励对象签订协议约定由被激励人员在满足协议约定的触发条件后，即可按照事先约定的价格，在特定的期限内购买约定数量的股票。本质上被激励人员即享有了按照约定价格购买公司股票的权利。当然既然是权利，被激励对象也可以在行权条件触发时选择放弃购买，并非触发条件后即必须行权。

激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行限售。解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的限制性股票由公司回购处理。

激励对象承担的风险较小，直至行权前，激励对象都无须支付任何对价，达到行权条件后，激励对象可根据届时股票的价格决定是否行权，若公司股票价格下降，则可放弃行权，此时损失也只限于未能实质得到激励收益，而不会对现有收益造成不良影响；若公司股票上涨，激励对象可根据预先确定的价格行权以获得公司股权。

限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，当期未解除限售的限制性股票不得递延至下期解除限售，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票，除本计划另有规定外，由公司按授予价格和回购时股票市场价格（董事会审议回购事项前1个交易日公司标的股票交易均价）的孰低值予以回购。

本计划预留授予的限制性股票在2021-2023年的3个会计年度中，分年度进行业绩考核并解除限售，每个会计年度考核一次，以达到公司业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。预留授予的限制性股票各年度公司层面解除限售业绩条件如下表所示：

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