时间：2022-04-09 09:47:04
12.县人社局：重点宣传普及劳动法、公务员法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、失业保险条例、工伤保险条例、劳动保障监察条例、职工带薪年休假条例、事业单位人事管理条例、湖南省职工代表大会条例、湖南省企业工资集体协商条例、保障农民工工资支付条例等法律法规。
活动现场，工会工作人员向企业职工们分发工伤预防宣传品、社会保险法手册、工伤保险条例、工会法和职业病防治法等相关宣传资料52份，同时就企业如何做好工伤预防和职业病防治工作、保障农民工工资支付管理条例等相关内容向职工们进行面对面解答及详细指导。通过工伤预防宣传进企业活动开展，切实提高职工参加工伤保险和预防企业工伤的自我保护意识。
熟悉《危险化学品安全管理条例》等法规、部门规章和规范性文件对企业安全生产的要求,了解社会保险法、《工伤保险条例》等政策法规以及工伤预防的有关要求,了解《危险化学品安全专项整治三年行动实施方案》对企业的有关要求,了解地方政府及有关部门对危险化学品企业安全生产的要求。
七、乙方在承包期间必须遵守内蒙古自治区颁发的《生猪屠宰管理条例》进行生产管理。必须做到宰前、宰后检疫、检验，盖章和票据一致肉品方可出厂。职工必须签订劳动合同，上工伤保险。给配备劳动保护，须持证上岗，统一着装工作服、鞋帽等。否则出现一切后果，责任由乙方自负。
所谓的五险是指社保法规定的职工社保中的五项保险，住房公积金管理条例中规定的住房公积金。按照社保法和住房公积金管理条例的规定，用人单位需要为职工缴纳基本养老保险、失业险，基本医疗保险、生育险、工伤保险、住房公积金，简称为“五险一金”。
2.深入学习宣传宪法、突发事件应对法、安全生产法、消防法、矿山安全法、工会法、劳动法、劳动合同法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例、生产安全事故应急条例、生产安全事故报告和调查处理条例、烟花爆竹安全管理条例、民用爆炸物品安全管理条例、城镇燃气管理条例、工伤保险条例等安全生产类、职工权益保护类法律法规。重点做好新修改的安全生产法的学习宣传工作。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。但生活中，各种企业为了不缴纳五险一金想出了种种招数，最常见的莫过于与员工签订劳动合时要求员工出具一份书面承诺，承诺自愿放弃社会保险金，而公司会将这部分金额作为工资的组成部分，直接支付给员工。