市人才资源与就业服务中心

时间：2022-04-02 13:54:12

市人才资源与就业服务中心相关负责人介绍，招聘会依托升级后的市人力资源市场，采取“互联网+就业”与传统线下招聘相结合的模式，通过电子显示屏发布企业岗位信息，运用大数据为求职者匹配推荐岗位，以信息化手段推动招聘便捷化、高效化，实现求职者应聘智能化、精准化。同时，还在招聘现场布置展位标识，发放纸质招聘简章，作为信息化招聘形式的补充，以满足不同年龄段、尤其中老年求职者的需求。

1.本次招聘所有的考试信息全部通过周村区司法局发布，需应聘者人员关注公众号招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续者解除聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果；

3.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提供应聘材料的真实性，对提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消招聘或聘用资格。

（三）应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

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