生育保险和工伤保险这五种不同类型的保险

时间：2022-03-31 15:27:39

职工基本养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费比例为8%，计入个人账户；职工医疗保险的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，计入医疗统筹基金，个人缴费比例为2%，计入个人账户；失业保险缴费比例为1%，单位缴费，个人缴费，全部计入失业保险基金账户；生育保险为左右，工伤保险根据行业特点浮动。生育保险和工伤保险全部由单位缴费，个人不承担缴费比例；住房公积金缴费比例为5%到12%，由用人单位自主决定缴费的比例，用人单位和职工个人按照同比例缴纳，全部计入个人账户。

与用人单位建立劳动关系后，由用人单位办理参保缴费的职工，缴纳的险种更全，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五种不同类型的保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工个人共同承担，按各自的比例缴费，个人缴费部分部分采取代扣代缴的形式；生育保险和工伤保险由用人单位全额承担，缴纳。

五险主要包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费0.5%。其中，工伤保险、生育保险都是由单位进行缴费。个人不参与缴费。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。目前2021年社保缴费多少，最低基数企业单位个人各交...

如果属于单位在职职工，需要缴纳职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。单位和职工个人按比例承担缴费金额，缴费基数单位为职工总工资，个人为实际工资。养老保险缴费比例为24%，用人单位承担16%，纳入统筹账户，个人承担8%纳入个人账户；医疗保险缴费金额为8%，单位承担6%纳入医疗统筹基金，个人缴费2%纳入个人账户；失业保险单位和个人承担0.5%；生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担缴费比例。养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄后可退休，医疗保险达到规定缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇。

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