工作面试通常涉及多轮。
第一轮可能是与招聘人员进行 15 分钟的对话。
第二个可能是与你未来的老板进行更长时间的交谈。
进一步的轮次可能会包括可能的同事。
一路上他们会问你一系列问题：你的背景与这个职位有什么关系？
你会如何处理工作中的某些情况？
您对未来几年的职业生涯有何看法？
长期担任人力资源主管、前迪士尼招聘人员的西蒙·泰勒 (Simon Taylor) 表示，在回答这些问题时，“简洁是关键”。
他补充说，“如果我们遵循经验法则，我会说每个答案大约一分钟”就足够了。
这就是为什么保持你的答案简短而甜蜜是至关重要的。
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