区块链人才引进计划：多地城市联动吸引高端人才

据不完全统计，自2020年以来，共有4省6市在区块链专项政策中明确提及区块链人才引进或培养计划。除了给予资金奖励外，部分地区还在人才落户、子女入学等方面提供便利。

以北京为例，该市在三年行动计划中明确提出将实施专项引才行动，大力支持引进区块链关键核心技术领域急需紧缺的海内外人才及创新创业团队。同时，高聚工程、北京学者等人才计划也加大对区块链人才的引进、培育和支持力度，为符合条件的人才提供便利条件。

然而，由于区块链行业较新，专业人才极度匮乏。据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上。这意味着，整个区块链产业在短期内仍将遭遇“人才荒”。

中国首批区块链毕业生将于今年晚些时候开始他们的课程，但要到2024年才能完成他们的学业。一位知名专家称，中国区块链的学术领域“严重滞后”于工业需求。

中国传媒大学数字经济发展研究中心负责人PerMarsFinance在百度最新的Superchain（超级链）白皮书新闻发布会上表示，中国区块链产业发展迅速，而教育部门却未能跟上。

成都信息技术大学于2020年3月宣布开设区块链工程本科课程，目前已经完成了注册，第一批学生将于9月份中国学年开始时开始他们的学术旅程。然而，成都的第一批本科生要到2024年才能完成他们的课程。

中国其他大学也开设了区块链单元，其中包括上海复旦大学，该校去年开设了区块链研究中心。清华大学、浙江大学和北京中央财经大学都开设了区块链相关学科的研究生课程或模块。但中国渴望培养更多的专家来满足区块链的快速增长需求。因此，教育主管们希望更多的大学也能效仿，为本科生提供更多的区块链选择。

据报道，区块链工资在中国正在飙升，一些岗位的起薪是中国大多数大城市上班族平均工资的2.5倍左右。有经验的区块链开发者在中国顶级公司的月薪有望达到7000美元，但许多公司仍在努力寻找足够的人才来填补他们的职位空缺。