全职DAOer的挑战揭秘：AllinWeb3是否值得

2021年，美国创下了工人辞职人数的新纪录。这波辞职潮甚至都有了自己的维基百科页面。

从大科技公司到旅游行业，厌倦了虚拟快乐时光、暴躁的老板和办公室政治，各行各业的工人都纷纷辞职。

我知道一些工人的去向。

随着工人们涌向加密货币工作，我们的bDAO很幸运地招募了一些人才。

最近，我放弃了Slack和专业的头像，而选择了Discord和1-of-1的头像。我很好奇还有哪些人全职从事DAO，并把他们的业余时间花费在DAO的办公室里。因此，我走进几个隔间，看看我们的全职DAOer在做什么，并收集他们的建议。

#1 减少同步通话的时间以增加工作与生活的平衡

许多人都同意，在加密货币领域工作时，保持工作与生活的平衡对于保持理智至关重要。但是，如何实现这一点呢？减少工作责任是一种方法，但谨慎管理自己的时间是另一种方法。

Sovereignhealth说，将他花在电话上的时间减少到每天最多4个小时，对于他的生产力和平衡至关重要。他说：“我不想沉迷于Discord，减少专注于每个细节的时间。”RedCrystalDragon也持有类似的观点：“现在，即使在确保有报酬的压力下，我也比在有固定报酬的工作中更快乐。”

IcedCool说，他对参加会议的次数持合理态度，这是他的一个重要新策略。

AboveAverageJoe也同意，全职工作伴随着更大的灵活性，但也带来更多的责任。他说：“DAO比公司更灵活，但责任更大。”

我赞同这些全职人员的观点。电话会议会消耗精力和生产力。你参加的电话会议越多，DAO就越像企业。我试着审视我的日历上的电话会议，并只参加那些真正想参加的会议。

但是，鉴于DAO的电话会议可能是一天中最有趣、信息最多、面向社区的时间，说不参加也很难做到。

#2 找到另一个收入来源以获得缓冲

当你收入的大部分来自市值低、波动性高的代币时，寻找另一个收入来源对于许多全职贡献者来说至关重要。IcedCool说：“BANK代币很难产生收入。个人而言，我通过挖矿和投资活动来补充收入。”

Soverignhealth说，“不可预测的收入”是全职从事DAO工作的一大挑战。这不仅涉及到代币价格的波动，还与你参与的项目和承担的任务有关，每月获得的BANK代币数量也会有所不同。甚至Coordinape的轮次也会使情况变得不同寻常。Liquidiot也同意，这种波动性很难维持生计。他说：“我的报酬变化非常大，无论是我收到的代币数量还是代币本身的波动性。”

一个潜在的解决方案是，根据美元价值设定项目和公会的报酬，并根据支付日时BANK的价格来调整贡献者获得的BANK代币数量。但这会增加协调人的开销，有可能使多个项目面临财务困难。

我们的全职bDAO成员讨论了如何寻找额外收入。我的策略是这样的报酬刚好够用。其他人选择向其他DAO捐款，有储蓄和投资来提供缓冲，擅长质押挖矿，或者有稳定的法币工作。

当然，除