一、在货币市场大规模裁员的背后
其实,在huobi之前,很多货币市场项目方、投资机构、交易所等都在2022年裁员,其中不乏知名公司如coinbase、kraken、amber、bybit、opensea、consys等。这令一些投资者和从业者感到恐慌,因为之前他们的口号是allinweb3。
市场的下跌是货币市场团队裁员的关键因素。当市场好时,他们一个接一个地扩张。而当市场不好时,裁员就成了很常见的现象。2022年中期,露娜的雷声对货币市场产生了极大的不利影响。与此同时,11月的FTX的推出更加增加了裁员的现象。根据我们对一级市场项目投资和融资的跟踪,截至最近一周,超过1000万美元的项目/区块链公司融资数量已降至3家。2022年初,裁员和一级项目投资结果显示,市场极度缺钱,许多公司开始减少开销。
虽然这一波裁员浪潮本质上是由市场趋势下降引起的,但互联网圈的裁员浪潮也影响了这个行业。硅谷互联网巨头的大规模裁员是这股潮流的先驱。自从马斯克收购推特以来,一系列人员优化策略已经开始。媒体曾透露,推特裁员人数高达50%,这在美国互联网行业很少出现。随后,谷歌、微软、亚马逊、Meta(Facebook)等公司纷纷跟进,开始裁员,此举引发了硅谷大规模裁员的浪潮,甚至一度影响到中国互联网企业BAT。
事实上,硅谷互联网巨头之前也有裁员计划,每年都会有一波低迷,但大部分都是雷声大雨小,并没有真正执行。而马斯克的大规模裁员给许多其他企业树立了榜样,这些互联网公司也降低了员工数量,提高了工作效率,进而影响了整个行业。2022年市场表现不佳,因此年底裁员成为必然。
二、Web3从业者遇到裁员该怎么办?
尽管我们说Web3、分散化、DAO自治等高端术语,但实际上,大多数货币市场项目都有注册实体,例如企业、基金会等,也有所谓的项目方,与投资者(社区)分离。这就意味着,许多Web3从业者或就业制度,说Web3裁员是完全正确的。
对于国内区块链从业者来说,由于近年来交易所、采矿等相关活动已被禁止,事实上,大多数国内货币市场不能直接从事数字货币相关活动。许多项目、组织和团队在国外建立了相应的机构,然后将项目外包给国内公司,绕过监管。DODO就是代表之一,虽然是国外项目,但确实是国内工作人员在敲代码。因此,许多项目团队的裁员本质上会影响国内。
当然,也有许多Web3从业者主要是自由职业者。这些人靠任务驱动。简单来说,他们可以为项目方做多少工作赚多少钱。如果他们没有工作,他们就没有收入。他们完全依赖市场的热度来生存。分散化是一种思想。虽然货币市场正在推广分散化,但许多相关方仍然集中化。分散化需要很长时间才能普及,在这个过程中会遇到各种问题,如区块链治理和控制、法律等。DAO如何保护参与者的权益也需要时间去探索。因此,作为Web3的自由职业者,非常不易。
当市场不好时,自由职业者通常收入较低,甚至没有收入,这将导致一些Web3从业者的主动性下降。但同时,这也是自由从业者充电的机会。对于有工作的Web3从业者来说,他们的工作与普通互联网公司没有太大区别,也面临着更大的工作压力。他们几乎没有时间充电学习。而自由从业者可以充分利用熊市时间充电学习,补充对行业的认知,确保跟上行业的最新变化,以免被市场淘汰。
总结
总之,加密圈的机会还是很多的。如果有人做空投,他们会赚几十万或几百万。这是几年工作得不到的高收入,但也需要时间和精力去关注和研究。因此,面对熊市业务的减少或裁员,AllinWeb3的从业者不必恐慌。在这个行业中,还是可以做很多事情的。只要艰苦奋斗,必将迎来事业上的成功。
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